广西北部湾银行钦州分行招聘英才，加入中国百强企业，开启职业新篇章古城网站优化公司_网络推广

广西北部湾银行钦州分行招聘英才，加入中国百强企业，开启职业新篇章古城网站优化公司

栏目：网络推广发布时间：2026-02-03

想在中国百强企业之一工作吗？机会来了！广西北部湾银行钦州分行招聘人才这是一家什么样的公司？让我们来了解一下广西自己的银行广西北部湾银行广西北部

想在中国百强企业之一工作吗？

机会来了！

广西北部湾银行钦州分行

招聘人才

这是一家什么样的公司？

让我们来了解一下

广西自己的银行

广西北部湾银行

广西北部湾银行是2008年10月根据国家实施北部湾经济区开放发展战略，经中国银行业监督管理委员会、广西壮族自治区人民政府批准改制设立的省级商业银行。总部位于广西省会南宁市。

广西北部湾银行已在广西11个区市、30多个县设立分行。已发起设立田东、宾阳、岑溪3家村镇银行，营业网点超过150个，力争到2025年在广西县域实现网点全覆盖，同时与更多银行建立代理行关系。与全球30个主要国家和地区的210多家银行合作，形成了“网络下沉基层、业务覆盖全广西、产业合作辐射全国”的综合服务格局。全国，以及延伸至世界各地的国内外代理”。逐步成长为拥有员工2900余人、总资产超过2300亿元、存款余额超过1600亿元、贷款余额超过1200亿元、营业收入超过100亿元、良好的公司治理和风险管理机制。

全球银行500强

中国银行100强

广西北部湾银行继承“广西银行”的历史发展历程和服务地方经济的传统，承担“广西自己的银行”责任，积极探索公司治理和治理能力现代化新路径，提出“三大新定位”（支持地方经济发展的主力军、台湾金融创新平台、地方金融人才培养平台），明确“三个新目标”（争做地方金融发展引领者、建设国内金融强国）一流精品银行，加快上市步伐），推进“六个新提升”（增强品牌优势、提高差异化和专业化水平、提升金融服务专业能力和水平、增强服务能力）提升风险防控能力，增强人才和技术支撑能力），跻身英国《银行家》全球银行 500 强，跻身英国《银行家》杂志“中国银行业百强榜”中国银行业协会；广西首家建立博士后创新实践基地的地方法人金融机构，荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖” 、“中国服务企业500强”、“年度服务八桂综合贡献奖”、“市最具杰出贡献奖”“最佳雇主”等多项荣誉，品牌影响力和市场竞争力日益增强。

广西北部湾银行首家新设分行

钦州分行

作为广西北部湾银行首家新设分行，钦州分行于2009年8月正式开业，目前已实现钦州市所辖各区县营业机构全覆盖。钦州分行成立以来，积极参与地方经济建设和改革发展。存贷款规模突破100亿元。各项存贷款增幅位居全市中小金融机构前列。累计投入信贷资金超过300亿元，支持钦州市各大银行。中小企业、平台公司、重点项目的发展，为钦州市当地基础设施建设和经济稳定增长提供了强有力的金融服务保障。

根据业务发展需要，现面向社会诚聘英才。候选人一旦录用，我行将为他们提供具有市场竞争力的薪资福利待遇和多元化的职业发展平台。

01 招聘职位、人数招聘职位、人数及条件

02 基本条件

1、具有良好的政治素质和业务素质，公正、廉洁、廉洁，有较强的沟通和团队合作能力。

2、熟悉并遵守国家法律、法规和财务规章制度，具有良好的职业道德，无重大违法行为，处罚期间无不良记录。

3、应聘同市小微分行行长职务时，年龄原则上不超过35周岁。应聘普通员工岗位时年龄不超过35周岁。报考小额贷款客户经理、柜员职位年龄原则上不超过30岁。若职位有要求，则年龄限制以具体条件和要求为准。

4、具有本科及以上学历，申请县分行并具有一定年限银行从业经验的，原则上可放宽为大专学历。具体招聘条件以附件为准。

5、工作时间和年龄计算至2025年3月31日。

6、对于特别优秀的申请者，上述资格可适当放宽。 7、身体健康，五官端正，无不良嗜好。 8、遵守外部监管机构及广西北部湾银行相对回避的相关要求。

9、各职位除满足上述资格外，还须满足附件所列职位的具体条件。

03 好处

（1）具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、交通补贴、通讯补贴、绩效工资、贡献奖励等。

（二）丰富完善的福利体系

（1）七险两金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险、意外伤害保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等。

（2）年度体检：每年在三级医院进行一次体检。

（3）带薪假期：所有法定假期均带薪；婚假、产假/陪产假、丧假等均带薪；根据工龄和入职日期，提供5-15天的带薪年假。

（4）制服：为正式员工免费定制制服（包括西装、衬衫、夹克、领带、领花等专业银行制服）。

（三）温馨体贴的人文关怀 1、节日慰问：享受生日、春节、中秋节、妇女节等节日慰问。 2、特殊慰问：困难救助、生育、退休、患病、死亡等。 3、特殊补贴：高温补贴、降温降温物品等。 4、其他：员工互助、保障等。

（四）职业发展规划及奖励

1、学历、职称等提升激励和奖励。

2、专业的带薪入职培训+系统的在职培训。

3、清晰的职业发展规划、良好的职业晋升空间和差异化的职业发展通道。

04 注册时的注意事项

1、本批次报名截止时间为2025年3月25日24:00前。

2、本次招聘采取网上报名方式，每人限报1个职位。登录广西北部湾银行官网（），点击右上角人才招聘→招聘公告并下载申请表→在线申请→选择相应的工作地点和职位→填写基本信息→上传照片和填妥的申请表 → 单击“提交”。

3、申请人必须对申请材料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其聘用资格。申请人提交的申请材料我行将严格保密，不予退还。

4、总行对本次招聘发布招聘通知，后续资格审查、面试（笔试）、组织体检、入职等环节由钦州分公司组织实施。

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